无锡市石塘湾中学教研组长、备课组长津贴考核发放细则
根据上级文件规定和学校实际，设置教研组长津贴240元/月，备课组长津贴160元/月，按月考核，10个月计算，具体考核条例如下：
| 职务 | 职责 | 津贴 比例 | 考核 部门 |
| 教 研 组 长 | ①教研活动：专题研讨；教学问题交流；布置教学任务；组织学科期中、期末质量分析并提出改进措施。每两周至少活动一次。 | 20% | 教 务 处 |
| ②公开课、研讨课、抽查课：各教研组长按照教务处要求组织完成活动并对教师参与情况做好统计，配合教务处实施“点课制”。 | 20% | ||
| ③课题研究：每月一次教学理论学习，每学期完成选送教学论文、案例、教学设计至少两篇（少于10个教师的至少一篇）。 | 5% | ||
| ④教学过程管理：学案、备课笔记、作业批改、理论摘记等每月常规检查一次。教务处不定期进行抽查，有问题的将通知教研组长，由教研组长限令相关教师改正。 | 20% | ||
| ⑤学科网页的建立和更新：按照学校规定建立学科网页，每月及时更新，学校行政组织考核。 | 5% | ||
| ⑥教学业务材料的记载和归档：及时做好教学业务材料的记载和归档工作。 | 5% | ||
| ⑦参加会议情况：准时参加校长室、教务处组织的各种相关会议，缺席一次扣除当月津贴的10%。 | 10% | ||
| ⑧学科园地：按规定准时出好学科园地。 | 5% | ||
| ⑨听课：每学期听课不少于20节。 | 10% | ||
| 备 课 组 长 | ①备课组活动：统一各阶段（学期、期中、月、周等）的教学进度；集体备课研讨；本年级教学中存在的阶段性问题；每周至少活动两次；对组内教师晨读、午休到岗情况进行统计记录。 | 25% | |
| ②相互听课：各备课组长每月至少组织本组教师2次组内相互听课，并对教师的参与情况做好统计。 | 25% | ||
| ③教学过程管理：配合教研组长做好学案、备课笔记、作业批改、理论摘记等每月常规检查一次。 | 15% | ||
| ④组织年级统一的单元练习。 | 10% | ||
| ⑤教学业务材料的记载和归档：及时做好教学业务材料的记载和归档工作。 | 5% | ||
| ⑥参加会议情况：准时参加校长室、教务处组织的各种相关会议，缺席一次扣除当月津贴的10%。 | 10% | ||
| ⑦听课：每学期听课不少于20节。 | 10% |
学校行政和教务处对上述考核过程实施抽查和随机检查，如发现组长检查结果与抽查不符的，每一次扣除该组长当月津贴的10%。
